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Wir miteinander

Leistung ist unser gemeinsames Ziel

Entscheidend für den Erfolg des Unternehmens ist die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters. Dies setzt hohe Anforderungen an eine teamorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter.

Engagierte, gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig. Dafür schaffen wir die notwendigen Rahmenbedingungen. Firmeninternes Know-how nutzen wir durch die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.

Zur Erreichung unserer Unternehmensziele statten wir unsere Mitarbeiter mit klaren Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten aus. 

Förderung der Eigenverantwortlichkeit sowie Beurteilung und Anerkennung der Leistungen sind Bestandteile der Mitarbeitermotivation.

Ein gutes Betriebsklima und die Identifikation mit dem RHV und seinem Unternehmenszweck sind Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Miteinander. Ein offener und ehrlicher Dialog ist uns wichtig. Darin sehen wir die Basis für eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit sowie für eine zielorientierte und geschlossene Haltung nach außen.

Umweltschutz ist für uns eine dynamische Entwicklung, die wir ständig aktiv wahrnehmen und als Unternehmen umsetzen. Dementsprechend hinterfragen wir laufend kritisch unsere Betriebsabläufe und organisatorischen Gegebenheiten und optimieren bei Bedarf nach objektiv sachlicher Beurteilung.

Medien

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